Formar Doctores capacitados para la investigación en el área de la Administración; con conocimientos teóricos, habilidades y actitudes generadas desde el análisis, adaptación e incorporación a la práctica que les permitan detectar y resolver problemas de su campo laboral.

Obtener conocimientos de los conceptos más recientes y actualizados de la Administración. Sobre el entorno laboral para solucionar los problemas que se presentan en el mismo. Del enfoque sistémico como instrumento de análisis integral de las organizaciones.

Del marco legal vigente para la constitución, operación y disolución de una empresa o negocio. De teorías de sistemas. De estrategias de planeación de los Recursos Humanos, mercados y negocios. Y sobre el diseño de investigaciones.

Desarrollar habilidades de planeación, enfoque de sistema y teoría de decisiones en la empresa actual. Integrar estrategias y propuestas para el mejor desempeño, la solución de problemas o el crecimiento de los negocios, en cumplimiento siempre del marco legal que da forma a los mismos. De planeación estratégica que permita el desarrollo de mercados. Atender permanentemente a la ética profesional. Mantener la observancia de los elementos necesarios para hacer la práctica de la administración y su investigación más eficiente y eficaz, mediante el libre ejercicio profesional.

Adquirir destrezas para diseñar modelos econométricos que sirvan para modelar y evaluar escenarios futuros para sustentar la toma de decisiones de los procesos de planeación.