Formar profesionales altamente capacitados en el campo de la Gerencia de las Relaciones Industriales, específicamente en Recursos Humanos y Relaciones Laborales, que respondan a los retos que plantea tanto la nueva organización del trabajo como las formas tradicionales de la misma.

Egresar verdaderos científicos sociales, interesados en la problemática laboral y socioeconómica del país, con capacidad para analizar situaciones en forma crítica y de proponer soluciones viables con objetividad y realismo.

Formar profesionistas con alto nivel científico que les conduzca a realizar trabajos de investigación que representen una aportación a los avances tecnológicos incorporados en la administración de recursos humanos.

Acrecentar la capacidad de abstracción, orientación teoricista y generalista, haciendo énfasis en la formación del razonamiento crítico y el desarrollo de habilidades para sistematizar y solucionar problemas.

Egresar especialistas estudiosos del mundo del trabajo, capaces de alcanzar una visión global de las complejas relaciones socio-laborales existentes en las distintas etapas y su repercusión en el entorno social.